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        推進“雙體系”建設 構筑雙重安全預防機制

        推進“雙體系”建設 構筑雙重安全預防機制

        分類:
        安全生產
        2018/11/12 15:56
        【摘要】:
        近年來,中礦集團大力推進風險分級管控及隱患排查治理雙體系建設,通過精準識別風險點、核查風險源、制定管控、加強職工教育培訓等措施,構筑了橫向到邊、縱向到底、動態完善、持續整改的雙重安全預防機制。??為了切實提高公司“雙重防治體系”建設水平,近年來,公司各單位根據上級有關文件要求,對“雙重防治體系”建設存在的問題進行全面自查自改和完善,以人的作業活動為主線劃分風險點,2016年9月、2017年8月分別

            近年來,中礦集團大力推進風險分級管控及隱患排查治理雙體系建設,通過精準識別風險點、核查風險源、制定管控、加強職工教育培訓等措施,構筑了橫向到邊、縱向到底、動態完善、持續整改的雙重安全預防機制。
            為了切實提高公司“雙重防治體系”建設水平,近年來,公司各單位根據上級有關文件要求,對“雙重防治體系”建設存在的問題進行全面自查自改和完善,以人的作業活動為主線劃分風險點,2016年9月、2017年8月分別形成了第一版和第二版風險分級管控清單。
            今年來,各單位根據“雙重防治體系”建設持續改進制度的相關要求,按照“人、物、環、管”四個方面對風險分級管控清單進行更新,“雙重預防體系”得到了進一步優化和完善。同時考慮“雙重預防體系”建設的系統性和完整性,各單位將安全生產風險和職業病“兩個體系”建設,進行了有機融合,完善了《風險辨識管控制度》、《隱患排查治理制度》等相關制度,確保了“雙重預防體系”建設工作順利開展。
            公司積極開展“雙重預防體系”建設教育培訓工作,分階段、分層次組織干部、職工進行系統培訓。公司聘請有關專家,針對“雙重預防體系”建設工作,對全體管理人員開展專項培訓。各單位利用班前班后會時間,把雙體系建設的理論培訓工作通過以點帶面的形式,對職工進行培訓,圍繞如何發現風險點、危險源、確定風險等級進行學習和討論,并組織考試,確保全員通過,使全員熟知本崗位存在的危險源及管控措施。
            為了逐步完善“雙體系”建設并保證在各崗位的有效運行,公司將各崗位安全風險點在顯要位置進行公示,同時設置了安全生產風險告知卡,并將崗位、班組、車間、專業及廠礦級隱患排查表匯總發放到各單位,在運行過程中廣泛吸收各層級反饋意見,使“兩體系”建設工作持續完善。
            通過開展安全生產、職業衛生風險分級管控及隱患排查治理雙體系建設,公司各類職業病危害因素得到了有效預防和控制,現場安全生產得到了有效保證。

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